[GOE] Regulamento Disciplinar

Capitulo 1
[GOE] Regulamento Disciplinar
Art. 1º As disposições desse regulamento abrangem todos os que compõem a hierarquia militar, inclusive cargos pagos.

Art. 2º As ordens devem ser prontamente executadas, delas cabendo inteira responsabilidade ao oficial que as aplicar ou emitir.
Em caso de atrasos, a punição poderá ser agravada para um nível acima.

Parágrafo único: Compete ao Oficial, no ato de aplicar a punição, esclarecer os motivos e provas que julgue necessárias para o subordinado que cometeu a transgressão.

Art. 3º O policial deve consideração, respeito e acatamento aos seus superiores hierárquicos.

Art. 4º As punições disciplinares só se tornam necessárias quando dela advém benefício para o punido, tratando-se da sua reeducação, organização do departamento e fortalecimento da disciplina e da justiça.

Art. 5º Este Regulamento Disciplinar deverá ser utilizado para a instrução dos policiais que pertencem ao Grupo de Operações Especiais e estão devidamente registrados.

Art. 6º Os limites das punições disciplinares desse Regulamento deverão ser seguidos por todos os policiais, sem exceções, seja a transgressão cometida por meio do Habblet Hotel ou por meio de grupos e chats oficiais no facebook.
2. Transgressões Disciplinares

Transgressão disciplinar é toda ação ou omissão contrária ao dever do policial.

Parágrafo único: As transgressões disciplinares são classificadas em:

• Transgressões levíssimas – Advertência verbal – Punição aplicada em todos os cargos;
• Transgressões leves – Apresentar armas – Punição aplicada em todos os cargos;
• Transgressões medianas – Advertência escrita – Punição aplicada em Subtenentes/Advogados+;
• Transgressões graves – Rebaixamento – Punição aplicada em Subtenentes/Advogados+;
• Transgressões gravíssimas – Demissão ou banimento – Punição aplicada em todos os cargos.


São transgressões disciplinares consideradas levíssimas:

1 – Entrar nos quartos/base com emblema da GOE, mas não sendo seu oficial (acesso);
2 – Desobedecer qualquer ordem indireta de seus superiores hierárquicos ou comandos;
3 – Desordem/atraso no comando sentido, estando ou não em atividade;
4 – Deixar de cumprir uma ordem recebida, por negligência;
5 – Não cumprir corretamente suas funções e com erros contínuos, intencionalmente ou por falta de atenção, em qualquer serviço ou instrução;
6 – Retirar-se da presença de superior hierárquico sem a devida licença ou ordem para o fazer;
7 – Linguagem e comunicação informal dentro dos quartos e grupos oficiais da polícia;
8 – Conversas paralelas no centro da base;
9 – Ausentar-se no centro da base por um período inferior a 15 segundos;
10 – Falta do uso correto da forma de tratamento (senhor(a) + patente + nick / patente + nick);
11 – Ausentar-se do lado externo da base;
12 - Não anunciar sentido estando em comando principal ou anunciá-lo com atraso de +2 minutos;
São transgressões disciplinares consideradas leves:

1 – Ausentar-se no centro da base por período superior a 15 segundos;
2 – Ausentar-se em qualquer tipo de acesso, atrapalhando a movimentação;
3 – Ausentar-se estando em atividade ou função dentro da base;
4 – Movimentar-se, falar ou digitar intencionalmente durante algum comando;
5 – Assumir uma função ou se retirar dela sem permissão do comando;
6 – Dirigir-se à sala de ausentes ou de superiores sem permissão do comando;
7 – Tomar decisão de certo assunto sem possuir permissão para tal ação;
8 – Falar sem negrito, com caps lock ou com abreviações repetidas vezes, mesmo após um aviso;
9 – Insistir em pedir testes, treinamentos ou pagamentos;
10 – Trocar de uniforme dentro da base (seja cor, vestimenta ou aparência de pele);
11 – Desrespeitar qualquer policial dentro da base, estando ou não em atividade;
12 – Portar-se inconvenientemente ou sem compostura;
13 – Entrar nas salas/bases cor, vestimenta, uniforme, missão ou emblema incorreto ao da sua patente, mas COM referência a GOE;
ão transgressões disciplinares consideradas medianas:

1 – Quando houver rejeição por parte do policial de qualquer punição de transgressões leves e levíssimas;
2 – Dirigir-se ou referir-se a um superior hierárquico de modo desrespeitoso;
3 – Tentar censurar ou questionar os atos de um superior hierárquico;
4 – Ofender moralmente ou procurar desmotivar outro policial da polícia;
5 – Entrar nas salas/bases com efeitos, cor, vestimenta, uniforme, missão ou emblema SEM referência a GOE;
6 – Desobedecer qualquer ordem direta, com grau mediano de influência, vinda de um superior hierárquico;
7 – Não cumprir com regras impostas nos grupos da GOE, caso seja membro de um (Guias, Professores, Supervisores, Rondas, Comissão, EPFO, etc);
8 – Envolver-se em assuntos extras, prejudicando seu trabalho e de outros;
9 – Ausentar-se por 3 dias sem aval concedido pela direção; (Válido para Tenentes/Embaixadores+)
10 – Tratar o subordinado hierárquico com injustiça, prepotência ou maus tratos;
11 – Acumular notificações em grupos da polícia (quantidade imposta pelo grupo);
12 – Omissão de uma transgressão por parte do superior hierárquico ou do envolvido;
13 – Acusação de uma transgressão sem provas;
14 – Insistir em pedir, diretamente ou indiretamente, promoções, direitos ou direitos administrativos;
15 – Envolver-se em brigas e/ou discussões;
16 – Ironizar e/ou debochar de superiores ou inferiores hierárquicos;
17 – Falsificar autorização/permissão de um superior hierárquico;
18 – Abandonar uma função extra sem o conhecimento do líder.

São transgressões disciplinares consideradas graves:

1 – Ausentar-se por 5 dias sem aval concedido pela direção;
2 – Reprovar 3 vezes seguidas em um treinamento teórico/prático;
3 – Colar em algum treinamento teórico da polícia GOE;
4 – Proferir xingamentos ou palavras ofensivas em um local oficial, ofendendo ou intimidando os policiais;
5 – Ocultar o último login (modo offline) sem permissão; (Apenas Subtenentes+)
6 – Publicar, comentar ou difundir notícias exageradas de caráter alarmante ou não, que possam gerar polêmica e/ou desconforto;
7 – Utilizar do facebook ou redes sociais para caluniar e difamar os envolvidos em um ocorrido;
8 – Compartilhamento de conta, sem consequências graves para a polícia;
9 – Favorecimento por amizade em promoções ou atitudes;
10 – Receber 3 advertências escritas;
11 – Falsificação de treinamento;
12 – Afrontar um superior hierárquico;
13 – Baixo rendimento;
14 – Abuso de poder;
15 – Ofender um inferior ou superior hierárquico dirigindo-se à ele como policial da GOE em no Habblet Hotel ou redes sociais, sendo ou não local oficial;
16 – Faltar com o profissionalismo e utilizar da superioridade para tratar de assuntos pessoais;
17 – Oferecer ou aceitar suborno;
18 – Faltar com a verdade e utilizar do anonimato para prejudicar a polícia GOE e/ou os policiais.

São transgressões disciplinares consideradas gravíssimas:

1 – Quando houver rejeição por parte do policial de qualquer punição de transgressões graves e medianas;
2 – Compartilhar informações da Polícia com membros não autorizados, como: colas, pontos, testes, etc.
3 – Envolver-se direta ou indiretamente em outras organizações policiais;
4 – Insistir em proferir xingamentos ou palavras ofensivas em um local oficial, ofendendo ou intimidando os policiais.
5 – Dar, vender, emprestar ou trocar seus acessos (habbo, fórum, facebook) para outros;
6 – Compartilhamento de conta, com consequências graves para a polícia (ataques, insultos, quebra de informações);
7 – Ausentar-se do Habbo Hotel por 10 dias; (Apenas Cabos)
8 – Ausentar-se do Habbo Hotel por 7 dias; (Apenas Sargentos)
9 – Ausentar-se do Habbo Hotel por 30 dias; (Apenas cargos pagos)
10 – Ocultar o último login (modo offline) sem permissão; (Apenas Soldados, Cabos e Sargentos)
11 – Divulgação ou solicitação de scripts e/ou documentos oficiais da polícia;
12 – Cometer discriminação relacionada a raça, orientação sexual, religião ou credo;
13 – Falsificação de cargo;
14 – Atacar os quartos oficiais da polícia;
15 – Reunir policiais e/ou ex-policiais com a intenção de promover a discórdia ou o desconforto da polícia GOE e/ou dos policiais;
16 – Pedir ou oferecer favores pessoais em troca de privilégios na polícia GOE;
17 – Badernar nos quartos ou localidades oficiais da polícia GOE; (Soldados, Cabos e Sargentos)
18 – Retirar-se de todos os grupos relacionados à polícia GOE.


Parágrafo único: Não será considerado como punição disciplinar a repreensão que o superior hierárquico fizer ao subordinado durante o trabalho exercido em base, mostrando-lhe alguma irregularidade do trabalho ou chamando sua atenção para o ato que possa trazer como consequência uma punição.

ATENÇÃO: O policial autor de uma punição injusta será punido com sua própria punição irregular.


3. Competências

A competência para aplicar punição disciplinar é uma atribuição ao cargo. Possuem permissão para aplicar punições disciplinares para subordinados:


Transgressões levíssimas e leves:

– A partir de Aspirante a Oficial/Coordenador-Geral com aprovação na EPFO – Todos os subordinados.

Transgressões medianas:

– Capitão com aprovação no T3 – Subtenente/Advogado.
– Major – Subtenente/Advogado e Aspirante a Oficial/Coordenador/Coordenador-Geral.
– General/Delegado – Subtenente/Advogado a Tenente/Embaixador.
– Coronel/Vip – Subtenente/Advogado a Capitão/Administrador.
– Inspetor/Staff/Staff-Geral – Subtenente/Advogado a Major/Escrivão.
– Inspetor-Chefe/Acionista/Executive – Subtenente/Advogado a General/Delegado.
– Diretor/Líder – Subtenente/Advogado a Inspetor-Chefe/Acionista/Executive.
– Diretor-Fundador/Líder-Geral acima – Todos os cargos.

Obs: Para cargos pagos é necessário aprovação na fase de testes 1.
– Apenas Diretor-Fundador/Líder-Geral acima pode permitir/aplicar 2 advertências pelo mesmo motivo.


Transgressões graves:

– Capitão com aprovação no T3 – Subtenente/Advogado.
– Major – Subtenente/Advogado e Aspirante a Oficial/Coordenador/Coordenador-Geral.
– General/Delegado – Subtenente/Advogado a Tenente/Embaixador.
– Coronel/Vip – Subtenente/Advogado a Capitão/Administrador.
– Inspetor/Staff/Staff-Geral – Subtenente/Advogado a Major/Escrivão.
– Inspetor-Chefe/Acionista/Executive – Subtenente/Advogado a General/Delegado.
– Diretor/Líder – Subtenente/Advogado a Inspetor-Chefe/Acionista/Executive.
– Diretor-Fundador/Líder-Geral acima – Todos os cargos.

Obs: Para cargos pagos é necessário aprovação na fase de testes 1.


Transgressões gravíssimas:

– Tenente com aprovação no T2 – Soldado/Sócio a Sargento/Agente-Chefe/Investigador.
– Capitão com aprovação no T3 – Soldado/Sócio a Subtenente/Advogado.
– Major – Soldado/Sócio a Aspirante a Oficial/Coordenador/Coordenador-Geral.
– General/Delegado – Soldado/Sócio a Tenente/Embaixador.
– Coronel/Vip – Soldado/Sócio a Capitão/Administrador.
– Inspetor/Staff/Staff-Geral – Soldado/Sócio a Major/Escrivão.
– Inspetor-Chefe/Acionista/Executive – Soldado/Sócio a General/Delegado.
– Diretor/Líder – Soldado/Sócio a Inspetor-Chefe/Acionista/Executive.
– Diretor-Fundador/Líder-Geral acima – Todos os cargos.

Obs: Para cargos pagos é necessário aprovação na fase de testes 1.


Auto-demissões:

– Inspetor/Staff/Staff-Geral e Inspetor-Chefe/Acionista/Executive – Soldado/Sócio a Coronel/Vip.
– Diretor/Líder acima – Todos os cargos.

Obs: Para cargos pagos é necessário aprovação na fase de testes 1.

Capitulo 2
Estrelas nas boinas e siglas


As siglas são abreviações de funções e treinamentos na polícia GOE.

[CFSd] – Curso de Formação de Soldados.
[CFCb] – Curso de Formação de Cabos.
[CFSg] – Curso de Formação de Sargentos.
[CFSbt] – Curso de Formação de Subtenentes.
[EPFO] Escola Prática de Formação de Oficiais.
[CFTen] – Curso de Formação de Tenentes.
[CFCap] - Curso de Formação de Capitães.
[CFOG] – Curso de Formação de Oficiais Generais.
[O] - Observação

Guias:

[G] – Guia
[Gf] – Guia Fiscal
[Cg] – Coordenador de Guias
[A.Lg] – Auxiliar da liderança de Guias
[V.Lg] – Vice-Líder dos Guias
[Lg] Líder dos Guias

Supervisores:

[Fps] – Fase preparatória dos supervisores
[Sp] – Supervisores
[SPD] – Supervisores destaques
[Sf] Supervisor Fiscal
[CSP] Coordenador dos supervisores
[A.LSp] Auxiliar da liderança dos supervisores
[V.LSp] Vice-líder dos supervisores
[L.Sp] Líder dos supervisores

Treinadores:

[Trn] – Treinador
[P.Trn] – Promotor de Eventos dos Treinadores
[C.Trn] - Coordenador dos Treinadores
[AL.Trn] – Auxiliar da liderança dos treinadores
[V.LTrn] – Vice-Líder dos treinadores
[L.Trn] – Líder dos treinadores

Comissão:

[Mc] – Membro da Comissão
[D.Mc] Destaque da Comissão
[A.Lc] – Auxiliar da Comissão
[Vc.Lc] – Vice da Comissão
[Lc] – Líder da Comissão

Escola Prática de Formação de Oficiais:

[Ins] – Instrutor da Escola Prática de Formação de Oficiais
[D.Ins] Destaque dos Instrutores
[C.Epfo] – Coordenador da Escola Prática de Formação de Oficiais
[AL.Epfo] – Auxiliar da Escola Prática de Formação de Oficiais
[VL.EPFO] – Vice-líder da Escola Prática de Formação de Oficiais
[L.Epfo] – Líder da Escola Prática de Formação de Oficiais

Produtores:

[Pd] – Produtor
[R.Pd] – Regente dos Produtores
[C.Pd] – Coordenador dos Produtores
[A.LPd] – Auxiliar da liderança dos Produtores
[V.Ld] – Vice-Líder dos Produtores
[L.Pd] – Líder dos Produtores

Rondas:

[Mr] Membro de Rondas
[Cr] Coordenador de Rondas
[A.Lr] Auxiliar da Liderança de Rondas
[V.lr] Vice-Líder de Rondas
[Lr] Líder de Rondas

Professores:

[Pf] – Professores
[A.Pf] – Ascensor dos Professores
[Cf] – Coordenador dos Professores
[A.Lf] – Auxiliar da liderança dos Professores
[V.Lf] – Vice-líder da liderança dos Professores
[Lf] – Líder dos Professores

Patrulha:

[Pt] – Patrulheiros
[O.Pt] – Patrulheiros em Observação
[D.Pt] – Dirigente dos Patrulheiros
[C.Pt] – Coordenador dos Patrulheiros
[A.Pt] – Auxiliar da liderança dos Patrulheiros
[V.Pt] – Vice-líder da liderança dos Patrulheiros
[L.Pt] – Líder dos Patrulheiros

Essas siglas são oficiais da polícia, caso algum policial seja pego usando algum tipo de sigla que não seja oficial, será punido.

As estrelas nas boinas significam que você exerce alguma atividade na polícia GOE ou possui algum treinamento.

Funções:

Guias – Estrela branca;

Supervisores de promoções – Estrela vermelha;

Professores – Estrela verde;

Treinadores – Estrela rosa;

Membros de Ronda – Estrela laranja;

Produtores – Estrela bege;

Instrutores – Estrela azul claro;

Patrulheiros – Estrela lilás;

Treinamentos:

Treinamento CFCb – Estrela preta não HC;

Treinamento CFSd – Estrela azul escura;

Treinamento CFSub – Estrela marrom;

EPFO – Boina vermelha não HC;